こんな人事課題はありませんか？
・良い人材が獲得しても直ぐ辞めてしまう…
・会社の理念、バリューを意識してくれない…
・つぎはぎだらけの制度になってしまった…
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人事戦略のデザインができていますか？
So-Cの人事支援
働き方が多様化する時代、
人のマネジメントは年々難しくなり、
人事戦略の再構築が課題となります。
So-Cでは、働くメンバーが、会社を知り、
そこで働き、退職するまでを
一つのストーリーとして捉え、
会社とエンゲージする人事戦略を構築します。
必要なことは、採用から退職まで
一気通貫した戦略のデザイン。
全ての施策が人事ビジョン、ポリシーに
基づいて設計されます。
サービス内容
人事戦略構築
採用
オンボーディング
処遇、評価
育成
「何となく働く」⇒「成長したいから働く」へ。
「やらされ仕事」⇒「やりたい仕事」へ。
働くメンバーの視点を取り入れた
人事戦略の設計を行いませんか？
So-Cは、企業における
”人”のブランディングを構築します。
